Важный аспект – профилактика
Автор Administrator   
24.03.2010 г.

О состоянии охраны труда на предприятии в 2009 году на очередном заседании профкома доложил заместитель технического директора по надзору за безопасностью Сергей Лебедев.

По его сообщению на охрану труда в 2009 году израсходовано на предприятии 29 8542,8 тыс. рублей, из них:

- на спецодежду, СИЗ - 16 868,0 тыс. руб.;

- на спецпитание, молоко - 57 722,8 тыс. руб.;

- на очистку, дезактивацию, стирку, ремонт одежды - 12 5481,9 тыс. руб.;

- на технические мероприятия - 69 431,9 тыс. руб.;

- на дератизацию, дезинсекцию - 20 58,2 тыс. руб.;

- на проведение медосмотров - 26 980,0  тыс. руб.;

По состоянию на 31.12.2009 г. 2896 работников предприятия, из них 889 женщин, были заняты работой в условиях труда, аттестованных как вредные.

Из них работают в условиях:

- с радиоактивными веществами - 2445 человек, из них 682 женщины;

- повышенного уровня шума 132 человека, из них 29 женщин (цеха №№ 7, 13, 39, 46, 48, 52, 55, 56, 57, 58, 69, 85);

- повышенного уровня вибрации - 18 человек (мужчины) (цеха №№ 52, 55, 69, 85);

- повышенной запыленности воздуха рабочей зоны - 51 человек, из них 9 женщин (цеха №№ 13, 39, 46, 48, 52, 56, 63, 69, 85);

- повышенного теплового излучения - 15 человек, из них 10 женщин (цеха №№ 52, 56, 57);

- на работах, связанных с напряженностью трудового процесса - 1171 человек, из них 468 женщин (цеха №№ 7, 12, 31, 46, 48, 52, 53, 55, 56, 57, 58, 60, 62, 63, 85, 99).

За работу во вредных условиях труда пользуются правом:

- дополнительного отпуска - 2886 человек, из них 880 женщин;

- сокращенного рабочего дня - 2289 человек, из них 718 женщин;

- получения ЛПП - 1939 человек, из них 542 женщины;

- получения молока - 702 человек, из них 260 женщин (в том числе о колдоговору 296 человек);

- пенсии по списку № 1 2046 человек, из них 556 женщин;

- пенсии по списку № 2 305 человек, из них 65 женщин.

Все работники предприятия ознакомлены с фактическим состоянием условий труда, режимом труда и отдыха, полагающимися льготами и компенсациями на рабочих местах.

Информирование работников осуществляется при приеме на работу и при проведении аттестации рабочих мест. Ежемесячно данные контроля санитарно-гигиенической обстановки на рабочих местах доводятся до сведения цехов, прорабатываются на днях ТБ.

Приказом № 621-в от 16.06.2009 г. создана центральная аттестационная комиссия по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Завершены инструментальные замеры, заслушаны цеха о ходе аттестации, завершение которой планируется в 1 квартале 2010 года.

Соглашением по охране труда на 2009 год предусматривалось выполнение 27 технических и организационных мероприятий. Все мероприятия выполнены полностью, 22.12.2009 г. принят новый колдоговор на 2010-2012 гг.

Работники предприятия застрахованы от производственных несчастных случаев и профзаболеваний. Страховые выплаты, возмещение ущерба в страховых случаях назначаются филиалом № 19 МОРО ФСС РФ.

В 2009 году на предприятии произошло 5 производственных несчастных случаев. Потери по временной нетрудоспособности составили 371 календарный день. Случаи производственного травматизма произошли в цехах №№ 13, 31,53, 55 и 69.

Причинами несчастных случаев явились:

- падение работника на территории предприятия (цеха №№ 31 и 53);

- падение с высоты (цех № 69);

- химический ожог кислотой (цех № 13);

- воздействие разлетающихся предметов (цех № 55).

Потери составили 371 календарных дней.

В 2009 году проведены 137 комплексных проверок цехов службами главных специалистов. Результаты работы ежемесячно заслушивались на общезаводских днях техники безопасности под председательством технического директора с участием начальников цехов, отделов, инженеров по ОТ, главных специалистов.

Хороших результатов в профилактике травматизма добились коллективы цехов №№ 7, 39, 46, 48, 52, 56, 57, 58, 60, 62, 63, 85. Случаев производственного травматизма в этих цехах в 2009 году не было.

Безопасной работе на опасных технических устройствах обучен 401 рабочий (из них в технической школе - 194 человека). Аттестовано в центральной, постоянно действующей комиссии предприятия 284 специалиста.

По результатам проверок разрабатывались мероприятия по устранению отмеченных недостатков. Виновные в нарушении требований охраны труда и промышленной безопасности привлекались к ответственности.

В 2009 году изъяты талоны индивидуальной ответственности у 208 работников, лишены премии полностью или частично 42 человека, в том числе 23 рабочих, привлечены к дисциплинарной ответственности 32 человека, в том числе 13 рабочих.

Профсоюзный комитет в 2009 году уделял большое внимание вопросам охраны труда. С этой целью проведено 7 совещаний по темам, непосредственно связанным с вопросами охраны труда и промышленной безопасности. Постоянно контролировалось состояние охраны труда, обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты, льготами и компенсациями за вредные условия труда.

На заседании президиума ПК ППО рассмотрен вопрос «О выполнении технических мероприятий. Соглашение по охране труда ОАО «МСЗ» на 2009 г.». Согласовано 167 инструкций по охране труда. Технический инспектор труда ППО принимал участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, участвовал в комиссии по вводу в эксплуатацию нового и модернизированного оборудования (более 20 приемок), принимал участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве. Проведена проверка организации работ в спецпрачечной ЗАО «Отдых», состояния санпропускников в цехах №№ 13, 39, 52, обеспеченности и условий хранения, выдачи СИЗ в цехах №№ 7, 46.

В декабре со старшими уполномоченными по охране труда цехов и дочерних предприятий проведено организационно-методическое совещание. В апреле-мае по заказу профсоюзного комитета проведен опрос персонала завода, которому положено ЛПП, с целью выявления причин низкой посещаемости столовых.

Заслушав и обсудив информацию Сергея Лебедева, профком отмечает:

В 2009 году основное внимание служб и цехов предприятия в области охраны труда уделялось профилактической работе, обучению работников, правилам и нормам охраны труда и промышленной безопасности.

 

Профсоюзный комитет ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию заместителя технического директора по надзору за безопасностью С. Лебедева принять к сведению.

2.                  Признать итоги работы по ОТ за 2009 год положительными.

3.                  В соответствии со ст. 212, 370, 372 ТК РФ обязать технического инспектора труда ППО ОАО «МСЗ» проводить согласование инструкций по ОТ дочерних предприятий.

4.                  С целью привлечения профсоюзного актива к профилактической работе по недопущению травматизма рассмотреть на заседании ПК ППО вопрос: «Организация работы уполномоченных по ОТ в цехах и дочерних предприятиях».

5.                  В связи с изменениями штатной должностной структуры предприятия пересмотреть состав совместной комиссии по ОТ ОАО «МСЗ».

Заместитель председателя ППО ОАО «МСЗ» В. Беспалов

Инга Кирьянова